Nên chọn "quà tết" gì cho nhân viên?Tặng quà Tết cho nhân viên không chỉ thể hiện sự quan tâm của công ty đối với chính những nhân viên của mình, ngoài ra còn khuyến khích tinh thần cống hiến cho công ty của nhân viên. Trong những năm phát đạt, một số doanh nghiệp thưởng tiền hay kỳ nghỉ cho nhân viên sau khi hạch toán một năm. Trong thời điểm kinh tế khó khăn, việc tặng quà ngày lễ và tiền thưởng cuối năm thường bị cắt giảm ngân sách. Dù công ty eo hẹp ngân sách như thế nào, bạn cũng nên cho nhân viên thấy sự quan tâm trong dịp cuối năm lễ Tết với cách chọn quà Tết cho nhân viên dưới đây:

chon-qua-tet-gi-cho-nhan-vien.jpg

1. Tính toán ngân sách

Quyết định xem doanh nghiệp của bạn có thể chi bao nhiêu cho quà tặng cuối năm cho nhân viên, và sau đó tính toán để xác định mỗi nhân viên sẽ được thưởng bao nhiêu. Nếu thích hợp, bạn có thể chia nhân viên thành các nhóm khác nhau và xác định mức chi tiêu cho quà tặng dựa những nhóm này.

2. Cá nhân hoá quà tặng bằng cách mua mỗi món quà độc nhất cho mỗi người

Chỉ xem xét việc này khi bạn có một số lượng nhỏ các nhân viên và hiểu rõ về họ. Lắng nghe nhân viên nói chuyện trong suốt cả năm. Nếu bạn nghe ai đó đề cập đến đến việc cần hoặc muốn một cái gì đó, hãy note lại. Đảm bảo họ chưa nhận được món quà đó trước khi nghỉ Tết, và nếu chưa, hãy mua nó làm quà Tết cho nhân viên đó.

3. Chọn một món quà mà bạn nghĩ rằng tất cả nhân viên sẽ được hưởng

Như một giỏ trái cây hay mứt Tết, và mua cho mỗi người một giỏ. Nếu bạn lập ngân sách cho những món quà khác nhau ở các cấp độ khác nhau của nhân viên, mua giỏ quà dựa trên giá cả, kích thước và các món đồ trong đó mà được định sẵn cho mỗi cấp độ.

4. Thẻ quà tặng tại các cửa hàng ở địa phương có thể làm quà tết cho nhân viên giỏi trong các ngày lễ

Miễn là bạn chọn đúng ngành kinh doanh. Trừ khi bạn biết có một nhà hàng nào đó trong thành phố mà mỗi nhân viên yêu thích, còn nếu không hãy làm thẻ quà tặng tại các cửa hàng bán mặt hàng riêng biệt nào đó, cửa hàng cung cấp văn phòng phẩm hoặc cửa hàng tạp hóa có nhiều mặt hàng.

5. Xem xét việc cho nhân viên món quà thời gian nếu bạn không thể thưởng thêm tiền

Đối với nhiều người có hai điều họ không bao giờ có thể có đủ trong các ngày lễ: thời gian và tiền bạc. Treo một cái lịch cho biết các giai đoạn trong dịp Tết mà việc kinh doanh có thể chậm lại. Hãy để mỗi nhân viên viết tên của mình vào ngày hoặc vài ngày anh ta/cô ta muốn nghỉ và đó như là một món quà Tết từ công ty.

6. Tổ chức một buổi ăn trưa, nhậu buổi chiều hay tiệc sáng với cafe và đồ ngọt trong suốt những ngày giáp Tết

Dịp Tết thường là thời gian stress cho mọi người để chuẩn bị cho Tết, hãy dành sự quan tâm đối với các nhân viên của bạn mỗi ngày như một món quà khi năm mới đến.

Chuyên mục được quan tâm nhiều: Câu chúc tết hay.

Nguồn: internet